Кадровый Аутсорсинг

Аутсорсингом называется передача каких-либо функций предприятия другой компании на договорной основе. Нетрудно догадаться, что передается та сфера, которая не является для предприятия основной. Это позволяет сосредоточить внутренние ресурсы на основной деятельности.

 Кадровый аутсорсинг — это передача сторонней организации всей работы отдела кадров. То есть вы получите так называемый удаленный отдел кадров

Ведение кадрового учета в организации не зависит от количества сотрудников компании и выбранной формы ее собственности. Это регламентировано Трудовым кодексом РФ.

Учебный центр «ЮПИТЕР» обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями в трудовом праве, формах кадровых документов, имеет обширный практический опыт в области кадрового делопроизводства и решения даже самых сложных задач. 

Мы своевременно отслеживаем все изменения в трудовом законодательстве, чтобы предоставлять качественные услуги клиентам.

 

ПРЕИМУЩЕСТВА АУТСОРСИНГА КАДРОВОГО УЧЕТА

·                Оптимизация ресурсов и затрат на содержание штатных единиц, их обучение и срочное замещение;

·                Повышение работоспособности и эффективности бухгалтерской отдела за счет снижения его кадровой нагрузки;

·                Постановка кадрового учета компании в полном соответствии с нормами и требованиями законодательства РФ.

 

Учебный центр «ЮПИТЕР» ПОМОЖЕТ:

·                Ввести или восстановить первичную кадровую документацию для эффективной

·                Разработать локальные нормативные акты для реализации нового внутреннего распорядка

·                Оформить необходимые документы: трудовые договоры для оперативного замещения отсутствующих штатных единиц; договоры о полной материальной ответственности; договоры об оплате труда, сверхурочных работ и пр.

·                Представить ваши интересы в судебных органах по вопросам трудовых споров

·                Проконсультировать в вопросах кадрового делопроизводства в случае самостоятельного выявления проблем, связанных с кадровым учетом.