Аутсорсингом называется передача каких-либо функций предприятия другой компании на договорной основе. Нетрудно догадаться, что передается та сфера, которая не является для предприятия основной. Это позволяет сосредоточить внутренние ресурсы на основной деятельности.
Кадровый аутсорсинг — это передача сторонней организации всей работы отдела кадров. То есть вы получите так называемый удаленный отдел кадров
Ведение кадрового учета в организации не зависит от количества сотрудников компании и выбранной формы ее собственности. Это регламентировано Трудовым кодексом РФ.
Учебный центр «ЮПИТЕР» обладает всеми необходимыми профессиональными знаниями в трудовом праве, формах кадровых документов, имеет обширный практический опыт в области кадрового делопроизводства и решения даже самых сложных задач.
Мы своевременно отслеживаем все изменения в трудовом законодательстве, чтобы предоставлять качественные услуги клиентам.
ПРЕИМУЩЕСТВА АУТСОРСИНГА КАДРОВОГО УЧЕТА
- Оптимизация ресурсов и затрат на содержание штатных единиц, их обучение и срочное замещение;
- Повышение работоспособности и эффективности бухгалтерской отдела за счет снижения его кадровой нагрузки;
- Постановка кадрового учета компании в полном соответствии с нормами и требованиями законодательства РФ.
Учебный центр «ЮПИТЕР» ПОМОЖЕТ:
- Ввести или восстановить первичную кадровую документацию для эффективной
- Разработать локальные нормативные акты для реализации нового внутреннего распорядка
- Оформить необходимые документы: трудовые договоры для оперативного замещения отсутствующих штатных единиц; договоры о полной материальной ответственности; договоры об оплате труда, сверхурочных работ и пр.
- Представить ваши интересы в судебных органах по вопросам трудовых споров
- Проконсультировать в вопросах кадрового делопроизводства в случае самостоятельного выявления проблем, связанных с кадровым учетом.